领导讲话

　　绍宏局长部署下一阶段全省就业和人才服务重点工作

　　在近期召开的全省就业创业工作交流座谈会上，绍宏局长做了重要讲话，部署了下一阶段全省就业和人才服务重点工作。

　　一、加强公共就业创业服务标准化体系建设。年初，针对全省公共就业服务系统存在的服务内容、服务程序不统一，服务标识、理念不统一等问题，省就业和人才服务局以省人社厅的名义下发了《关于印发<辽宁省公共就业服务标准化体系建设方案（试行）>和<辽宁省就业工作绩效评估体系建设方案（试行）>的通知》和“两个体系建设”的实施意见，全省14个市及两个省直管县全面开展了公共就业服务标准化体系建设工作，相继建立了工作联系人制度，将标准化建设与落实人社部、省厅窗口建设结合起来统筹进行。从《方案》的标准化指标完成情况看，市本级层面的基础比较好，已实现和经过努力可以实现的指标覆盖了全部一级指标和大部分的二级指标，但标准化建设工作具有设计范围广、花费时间长、工作任务重等特点，是一个系统工程，需要加大力量推进并在实施过程中不断完善。通过专项调研发现，各地在落实的过程中存在的问题主要有：一是缺乏必要的资金保障，如服务大厅的改造，硬件的配置无法推进；二是人员力量薄弱，缺少专业指导；三是现代智能手段利用有缺陷，在与电视台、联通公司、移动公司联合建立微信、微博就业服务专栏上，因为技术原因还存在短板，并未达到预期宣传效果，远程招聘平台建设还没有开展。为此，省局专门成立了公共就业服务标准化体系建设工作推进小组，下一步将选取3个市、县进行调研，以便进一步完善《方案》，同时准备召开公共就业服务标准化体系建设经验交流会，共同推进方案的有效实施。各市（县）要按照要求，结合实际工作，对全省公共服务机构设施建设、设备配置、岗位规范、人员配备等进行规范，推进公共就业服务人本化、职业化、专业化、标准化、均等化、信息化，对市级公共就业服务机构进行达标自我评估、相互考核打分，省局将采取抽查的形式，或者互评的方式评定出全省公共就业服务标准化建设示范单位，在全省推广，发挥典型引导作用，全面带动和提升全省公共服务标准化工作的整体水平。在此基础上，还将不断修改完善标准化体系建设方案，形成就业创业标准化服务体系。

　　二、全力推进全省就业工作绩效评估体系建设。就业工作绩效评估工作是我省就业服务工作的一个新举措，是提高工作水平的一个重要途径,也是我省就业工作成效的一个重要体现。对就业工作制度的完善、政策的落实、水平的提高,都有着积极的督促作用。从方案设计看，就业工作绩效评估工作从工作层面上覆盖了就业失业管理、失业保险管理、创业管理、职业能力开发、就业资金保障、信息化建设以及组织发展和宣传推广等全部就业工作，从评估指标上覆盖4项工作55个单项指标。自就业工作绩效评估一体化工作开展以来,全省各市（县）强化工作力度，分解目标，都能按照省局的工作部署有序落实《方案》，但由于就业工作绩效评估体系建设工作涉及业务部门较多，内容繁重复杂，各地普遍对《方案》理解的不深不透，对指标的评价标准、分值的设定评定以及考核办法等方面还有一些疑问。有些评估指标如农村劳动力转移就业数、年度公益性岗位开发数量、失业保险制度建设以及就业资金使用等无法评估。各地在贯彻中反映的主要问题有：有些概念不明确，计算方法不准确，有些指标没有任务数，无法计算。为进一步做好就业工作绩效评估体系建设，省局已经成立了专项工作推进小组，一是研究探讨评估指标核算，并做出了补充说明，例如在绩效评估体系中二级考核指标中新增农村劳动力转移就业的指标考核，是指当年新增农村劳动力转移就业数与新增农村劳动力求职登记数之比，如果当年新增农村劳动力转移就业数大于当年新增农村劳动力求职登记数，则得满分。二是将组织调研工作，查找存在的问题，共同提出对策，梳理完善《方案》。三是将组织业务培训会议，对各市进行专题业务培训帮助各市能够更好地领会应用，形成常态化，将全省就业绩效评估工作提到一个新高度。

　　三、加强基层公共就业创业服务平台建设。认真落实“省政府17号文件”中进一步加强各级政府公共就业创业服务机构体系建设，完善服务标准体系；推进基层公共就业创业服务平台建设，加强和完善服务保障体系的要求：“每个街道（乡镇）、社区配备1至2名公共管理和社会服务专职人员，用于基层公共就业创业管理服务”。为推进此项重点工作的开展，省局将对各市基层就业服务平台工作情况进行调研，为出台相关配套政策做准备，各市要做好相关工作的准备，包括本市基层平台工作人员结构、薪酬福利、工作经费以及工作内容等情况。另外省局将继续开展基层平台工作人员培训班，在第一期培训班的基础上，结合各市提出的热点、难点工作，配合新一轮政策的实施，十月份将举办第二期培训班，也请各市有所准备。

　　四、做好就业信息监测，启动社会失业率统计监测工作。一是结合省政府给各市下达的就业工作目标，各市（县）要对本地区就业、失业相关数据的准确性和逻辑性进行核实，年底前各市要完成全年就业形势分析和明年就业形势预测。二是下一阶段，根据国家人社部最新要求，要对全省就业信息监测评估方案进行细化和调整，综合比对各市就业上报数据与监测数据，并从监测制度建立、监测覆盖面以及监测数据质量对全省2015年就业信息监测工作进行总结表彰。三是探索社会失业率统计监测和实践应用。社会失业率是以公共就业和人才服务机构为依托，建立覆盖常住人口就业与失业情况管理台账和统计监测，全面刻画本地区内全体劳动者失业状况，弥补登记失业率、调查失业率统计缺陷与应用不足。社会失业率的数据来源公共服务社区和社会保险数据库，全面把握登记失业与尚未登记失业人员状况，数据具有稳定性、可操作性和历史可比性，从而向准确预测全社会失业人数逐步过渡。与登记失业率相比，社会失业率具有较大的主动性、灵活性和应用性；与调查失业率相比，社会失业率覆盖面更广，包括大学生、农民工、本地城镇、外地城镇四大群体，包括灵活就业失业人数，并且社会失业率可以按月预测实施失业预警，以及及时、有效、完整等其他优势。做好社会失业率统计监测需要完善社区服务平台，创新社区统计监测方式，实施就业失业信息全民登记，建立统计监测信息系统，完善动态管理机制。下一步，全省各地公共就业和人才服务部门要进一步探索研究社会失业率，通过试点工作，借鉴好的经验，逐步落实社会失业率统计工作和覆盖社会失业率的失业预警信息系统。

　　五、积极理性的推动创业带动就业工作。随着国务院和辽宁省委省政府一系列创业创新信号的释放和政策的出台，各级政府高度重视创业工作，创业工作的春天已经来到。公共就业创业服务部门要把积极落实创业扶持政策，做好创业服务工作，营造浓厚的创业氛围作为大众创业工作的重点。

　　六、推进普惠制就业培训工作。在普惠制就业培训方面，抓住时机，集中力量重点做好贯彻落实“省政府17号文件”中新的突破内容，推进职业技能培训全面有效开展，切实做好新形势下稳定就业和促进就业创业工作。一是鼓励在电子商务领域开展就业创业培训。探索并推广电子商务新型就业创业新模式。二是鼓励劳动者参加创业培训。开发针对不同群体、创业活动不同阶段特点的创业培训项目，科学设定创业创新培训内容，逐步放开参加创业培训人员的准入条件，降低创业培训补贴门槛。三是加强实习实训基地建设。建立地方政府与高校、行业、产业集群共建实习实训基地，开展对应产业集群建设、产业升级、区域经济发展的订制式人才培养模式，构建省、市、县、高校、企业多级实习实训基地。四是采取灵活有效的培训方式提高质量。各市要通过“定单式”、“定向式”、“定岗式”普惠制培训和在岗培训等，提高培训的针对性和有效性。鼓励劳动者参加政府培训补贴项目，对有意愿学习职业技能的人员，城乡劳动者可以跨地区参加职业技能培训，城镇劳动者和农村劳动者享受同等、同样的各项政府给予的优惠政策。

　　七、做好促进离校未就业高校毕业生就业创业工作。7月中旬教育厅转来第一批数据，全省共有85665名离校未就业毕业生，8月末，还有一次数据交接。今年离校未就业毕业生的数量高于往年，就业压力较大。7月24日省局召开了全省离校未就业高校毕业生就业工作座谈会，第一批数据信息进行了任务分解，下发给各市，指标下达各市。下一阶段离校未就业高校毕业生就业创业工作是重点，各地要认真总结工作经验，确保完成2015年全省高校毕业生就业创业行动计划目标。

　　八、加强失业保险和失业监测工作。一是各地区要继续挖掘失业保险参保扩面潜力，重点摸清从业人员底数，进一步做实失业保险参保资源管理，全面健全个人缴费纪录，保证个人权益记录的完整和准确，切实提高失业保险参保缴费率，确保全省662万人参保目标的圆满完成。二是完善失业保险联网数据上报工作通报制度。充分发挥牵头单位作用，督促联网数据上报时间，强化联网数据上报质量，稳定联网数据入库率，继续抽查各市联网数据生产库数据，与上报数据进行比对分析，确保全省联网数据及时准确上报国家。三是落实失业保险支持稳定就业政策，指导失业保险经办机构及时、规范调整失业保险费率，对在符合政策范围和基本条件的企业，按标准给予稳岗补贴，充分发挥失业保险预防失业、促进就业的积极作用。

　　九、创新性开展高级人才服务工作。一是创造性开展高级人才工作，打造事业平台，用事业“留人”，将人才留住；二是创新归国留学生人事档案管理，完善归国留学生人事档案等材料，助推归国留学生就业。三是根据全省高级人才调查的需求情况，组织各地就业和人才服务机构及部分用人单位赴外省招聘高层次和短缺人才。

　　省内信息

　　省局召开2015年全省离校未就业高校毕业生就业工作座谈会??? ???

　　??? 7月24日，省局召开了2015年全省离校未就业高校毕业生就业工作座谈会，秀坤副厅长、绍宏局长参加会议并做重要讲话。会上，秀坤副厅长对全省上半年高校毕业生就业创业工作进行了全面总结，她指出，上半年全省高校毕业生就业创业工作取得了阶段性成果，下半年我们要认清形势，齐心协力做好离校未就业高校毕业生就业创业工作；绍宏局长要求各市高度关注《辽宁省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》文件中与高校毕业生相关的政策，要拿出细则，制定方案，抓好落实，同时对全省离校未就业高校毕业生就业创业工作做出部署。会后，省局将省教育厅移交的2015年高校毕业生第一批数据信息下发给各市，并针对离校未就业高校毕业生实名制就业信息统计工作进行了培训。

　　辽宁省专业技术人才知识更新工程急需紧缺人才

　　专题培训班启动仪式在铁岭举行

　　7月16日，辽宁省专业技术人才知识更新工程急需紧缺人才专题培训班启动仪式在铁岭举行，来自铁岭市各大企业和产业园区的110名专业技术人员参加了培训班启动仪式和面授讲座。启动仪式上，绍宏局长深入分析了全省当前人口、人才状况，指出了专业技术人才培训的重要意义，并对进一步开展好知识更新工程，加强专业技术人才队伍建设提出了具体要求。此次专题培训班有针对性的选择知识产权专业，依托“辽宁省干部在线学习网”这一平台，开设为期一个月的网络培训班，在线课程涉及知识产权与自主创新、技术创新与专利制度、市场竞争与商标权等十个方面内容。

　　省局举办创业实训模拟应用系统培训班

　　??? 为进一步贯彻落实《辽宁省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》文件精神，结合省创业师资培训工作要求，省局于7月28-29日在朝阳师范高等专科学校举办全省创业实训模拟应用系统培训班，此次培训由省局职业技能开发处组织，省就业网、北京华普亿方软件科技开发有限公司提供技术服务和指导，来自全省各市县区从事创业培训的教师共计30余人参加培训。本次培训课程内容包括理论培训和模拟实训两大板块，课堂教学形式丰富多彩，教学方法灵活多样，学员通过集中授课、任务模拟、角色扮演、实时操作等多种方式积极参与到培训中，系统掌握了创业实训模拟应用系统的功能，这对加快我省培养创业师资队伍，提高创业师资业务水平起到了积极的推动作用。

　　沈阳和平区：全力推动高校毕业生就业工作

　　为解决好高校毕业生就业难题，沈阳市和平区针对高校毕业生的特点和需求，主动作为，多措并举，扎实推进高校毕业生就业创业工作。一是拓宽服务领域，创新人才服务模式。在为毕业生提供档案管理、人事代理、权益保障等一系列服务基础上，进一步优化人事代理流程，简化办事手续，缩短办理时限。上半年，共办理各类人才档案服务5000余人次，开具调档函100余份。二是加大扶持力度，积极推进就业见习。加大就业见习基地创建力度，创建民生银行、沈阳盘古网络技术有限公司、瑞华会计师事务所辽宁分所等18家见习单位，累计成立就业见习企业50家,提供就业见习岗位近500个。三是搭建就业平台，提高公共就业水平。大力开展面向高校毕业生的就业服务系列活动，先后举办了“送岗位进社区”、“和平区现代服务业暨专业技术人才专场招聘会”等人才交流会。实施高校毕业生岗位供需对接计划，以拓宽高校毕业生就业市场为目标，以人社服务APP为载体，重点采集适合毕业生特点的管理和专业技术岗位，备案企业岗位信息1000余个，服务求职者2200人次。四是加强就业援助,推进困难毕业生就业。积极开展应届高校毕业生调查，全区登记2015年困难家庭高校毕业生28人。依托社区就业平台，针对特困家庭未就业高校毕业生开展“送政策、送岗位、送指导、送培训”活动，优先安排就业岗位，目前已有7名高校困难毕业生就业。

　　抚顺：成功举办2015年残疾人用工洽谈会

　　8月26日，由抚顺市人社局、市残联主办，人才中心承办的抚顺市2015年残疾人就业用工洽谈会在抚顺人才市场召开。此次招聘会共有128家单位入场招聘，提供岗位1800余个，2000余名求职者入场应聘，其中残障人士约650人；现场签订初步就业意向300份，其中残障人士150份。为举办好此次招聘会，抚顺市人社局、市残联领导多次协调部署，积极联系用工单位，为招聘会的召开做好充分准备。招聘会现场设立了就业政策咨询处、求职登记处、培训咨询报名处、残疾人维权绿色通道等公益服务平台，为前来求职的残疾人提供政策咨询、职业指导和法律援助，并对有用工需求的企业及培训的求职者进行登记。人才市场对入场招聘的用工单位进行了全方位审查，以保障身有残疾求职者的正当权益；部分招聘企业提供了手工绘画、手工制作及简易加工等适合身有残疾求职者的岗位，吸引了众多求职者驻足洽谈。此次残疾人专场招聘会，既为供求双方搭建了一个交流的平台，也为残疾人回归社会，实现“就业梦”提供了便利条件。

　　本溪：多举措打造“众创空间”

　　?? 为提升创业服务能力，本溪市倾力打造“众创空间”，为方兴未艾的“草根创新”添薪加火，使大众创新创业成为经济稳增长的新引擎。一是“众创空间”进校园。依托辽宁科技学院建设集市场化、专业化、集成化、网络化于一体的“众创空间”，打造“互联网+”创业创新平台，为大学生创业和成长提供低成本、便利化、全要素的开放式综合服务。目前已有35个孵化项目进驻，带动就业350人，其中有10项大学生创业项目被本溪市团委推选参加辽宁省青年创业大赛，其中3项被评选为市级优秀创业项目。二是升级现有孵化基地，打造“众创空间”。计划投入资金对创业孵化基地进行维修改造，新建“众创空间”，让年龄相仿、目标相近、志向相同的创新创业者凝聚在一起，营造相互启发、相互鼓励的“社区式”创新创业氛围。三是联合媒体大力宣传“众创空间”。倾力打造“众创空间”宣传栏目，多角度，多板块不间断宣传，展示推介“众创空间”典型模式、创新创业典型人物和先进事迹，传播创业文化，让大众创业、万众创新在全社会蔚然成风，将“众创空间”作为创新创业的新摇篮，提高其社会认知度。

　　营口：成功举办“2015首届全民创业大赛”

　　为切实做好新形势下就业创业工作，推动“大众创业 万众创新”，营造人人支持创业、人人推动创新的氛围，营口市策划了“创业嘉年华”系列活动，并于7月末成功举办了“2015营口首届全民创业大赛”。大赛自启动以来多渠道开展宣传，辽宁电视台、辽宁日报、营口电视台、营口日报、营口之窗等新闻媒体对本次大赛进行了跟踪报道，受到社会各界广泛关注，各类企业、社会团体、大学生团队踊跃报名，33家初创企业和16个团队报名参赛，报名参赛项目涵盖一、二、三产业，以“互联网+”等新兴业态为主体，涵盖汽保汽配、镁制品、文化创意、先进制造业等行业。本次创业大赛历时近2个月，设立报名、海选、初选和决赛几个环节，经过层层筛选和激烈角逐，最终，“向阳智能居家养老平台”项目获得大赛一等奖；“峰云主题旅行网”、“百度O2O服务平台”获得大赛二等奖；“浪潮welle梦想自习室”、“艾克斯互动影视”、“KR系列扒胎机”项目获得大赛三等奖。通过本次大赛发现、培养并扶持一批优秀创业精英，优化政府鼓励创业、社会支持创业、全民参与创业的环境，掀起全民创业热潮，为全面建成营口创业生态系统贡献力量。

　　辽阳：开展职业技能培训提升高校毕业生就业创业能力

　　辽阳市高度重视高校毕业生职业培训工作，依托职业技术学院师资雄厚，实训设备完善的优势，积极对在校大学生开展专业转换及就业创业能力提升培训，并给培训后参加技能鉴定，考试合格的大学生颁发相应的职业资格证书。今年上半年，开设营养配餐、营销师、计算机等8个专业，培训学员1630人，培训后863名学员与企业签订实习、就业协议。一是确定了“一促进、两提高、三注重”的工作目标。即以培训促就业；切实提高在校大学生就业创业能力，切实提高在校大学生综合素质；注重培训过程，注重培训实效，注重培训考核。二是培训教师队伍多元化。选聘学院30余名教学经验丰富、教学能力突出的优秀教师授课；聘请企业工程师、成功企业家示范讲解，邀请往届优秀毕业生介绍经验，发挥榜样的力量，提高培训效果。三是培训课程模块化。培训采取模块式教学、组合式设计方式，将案例式教学与讲座相结合；培训前广泛征求学生意见，采取菜单式教学方式，引入创业意识培训，贴近企业需求，专门制定带有企业特点的教学计划，按照够用、管用、实用的原则确定教学内容。四是强化培训效果。合理分配理论教学和实际操作的培训课时，保证每位学员都有足够的实训时间。充分利用致远汽车修理中心和机械加工中心等实训基地开展实践教学，使大学生熟练掌握操作技能。

　　市场分析

　　2015年上半年鞍山市人才市场运行分析

　　2015年上半年，鞍山市人才市场共接待用人单位2,628家次，累计提供就业岗位53,648个，约44,510名应往届毕业生及各类求职人员入场洽谈，当场达成就业意向6,937人。

　　一、????????????? 人才市场供求情况

　　（一）按用人单位行业划分

　　上半年，进入鞍山市人才市场招聘的用人单位涵盖20个行业，其中需求量位列前五位的分别是装备制造业，贸易、批发和零售业，金融业，信息传输、计算机服务和软件业及建筑业。

　　（二）按用人单位性质划分

　　从单位性质来看，各类性质单位的需求如下：行政事业单位3个，占总需求的0.01%；国有企业2,321个，占4.33%；私营企业38,379个，占71.54%；港澳台商投资企业1,885个，占3.51%；外商投资企业2,194个，占4.09%；个体经营4,052个，占7.55%；其他企业1,814个，占8.97%。

　　（三）按专业划分

　　岗位需求方面，需求量位列前十位的专业分别是计算机科学与技术类，技校类，机械类，工商管理类，经济学类，电子信息类，公共管理类，土建类，管理科学与工程类，医学类专业。

　　求职人员方面，求职人数前十位的专业分别是计算机科学与技术类，机械类，经济学类，工商管理类，电子信息类，土建类，公共管理类，技校类，管理科学与工程类，语言文学类专业。

　　供求关系方面，技校类专业、医学类专业供大于求（岗位需求数大于求职者人数）；计算机科学与技术类专业、机械类专业、工商管理类专业、经济学类专业、电子信息类专业、公共管理类专业、土建类专业、管理科学与工程类专业供小于求（岗位需求数小于求职者人数）。

　　二、人才市场运行特点

　　（一）人才市场保持供大于求的态势，但供求双方较去年相比有所缩减。2015年上半年，人才市场的供求比为1.21：1（提供岗位数：求职人数），呈现供大于求的态势。与去年同期相比，用人单位提供的岗位数减少12,213个，减少18.54%；求职人员约减少12,120人，减少21.40%。

　　（二）四个行业用人需求增加，十六个行业用人需求减少。与去年同期相比，上半年，进入人才市场招聘的农林牧渔业、科学研究/技术服务和地质勘查业、卫生/社会保障和社会福利业、贸易/批发和零售业提供的岗位数分别增加69.39%、63.80%、34.79%、23.52%；其余十六个行业提供的岗位均相对减少。

　　（三）与去年同期相比，百货/连锁/零售服务类职位供求同增，财务/审计/税务类职位供求同减。较去年同期，百货/连锁/零售服务类职位的需求数增加1121个，求职者增加约1240人；财务/审计/税务类职位的需求数减少534个，求职者减少约210人。其他职位供求双方数量增减不一致。

　　一言信息

　　■为进一步加强全省职业培训基础管理，落实全省职业技能培训工作电视电话会议和全省职业培训工作调度会议精神，省局成立两个督导小组，由姜旭书记带队赴鞍山、辽阳、葫芦岛等地开展职业培训督导调研工作。督导组通过实地调研，分析了目前普惠制就业培训工作的形势，形成督导调研报告，查找了各地区职业培训存在的突出问题和具体原因，并制定了下一步工作措施，对各市进行有针对性的指导，为科学制定就业培训政策提供有力依据。??????

　　■为做好全省2015年度失业保险基金半年报会审工作，培训财务人员并总结上半年失业保险基金预算执行情况，研究部署下半年基金管理工作，省局于7月13日在盘锦召开全省2015年度失业保险基金半年报会审暨业务培训工作会议，各市就业局、绥中县、昌图县城乡就业管理局、失业保险经办机构负责此项工作的局（处、科）长及会计人员共计40余人参加会议，会议由省局基金管理处处长王东栋主持，宗明副局长在开班仪式上做了重要讲话，各市业务骨干及用友公司工程师对业务人员进行了培训。

　　■近日，鞍山市开始接收应届毕业生报到，7月中旬至9月，将迎来毕业生报到的高峰期。对于已报到毕业生，鞍山市提供十项免费服务，即免费参加市场和网上招聘、免费参加职业技能培训、免费参加就业见习、免费办理报到落户手续、免费办理就业手续、免费提供人事代理、免费求职登记、免费推荐就业、免费提供创业服务、免费进园孵化。

　　■近日，本溪市携手辽宁科技学院在辽科院艺术楼举办了“高校毕业生就业创业政策进校园”专题讲座，教师及学生代表共计800余人聆听了讲座。本溪市人才服务中心副主任刘玉斌以当前就业形势、就业创业相关政策、就业创业典型为重点，引导大学生着眼长远、立足当前，崇尚创新、敢于创业；同时，对就业后如何签订劳动合同、缴纳社会保险等方面进行了深入细致的讲解。

　　■围绕政策指向，丹东市全力打造大众创业新环境。一是组织一至两期创业培训观摩教学，完成3000人次的创业培训工作，完成3所院校创业培训基地建设。二是举办创业大赛推进全民创业，以丹东市高校为主体，广泛吸引社会创业人员参加，培养一批创业带头人，带动就业3000人，全年发放小额担保贷款1500万元。三是强化创业孵化基地服务功能，投入50万元扩建大学生创业孵化园。通过协调工商、税务、银行等部门，落实税费减免援助、创业资金援助、创业场地援助、创业能力提升援助、创业项目援助等政策。扶持培养50名具有示范效果的创业成功典型，扶持50个具有吸纳就业潜力的小微示范企业。

　　■为支持大众创业，万众创新，鼓励引导2015年高校毕业生创业，营口市人才中心于8月3日与团市委联合举办“营口青年创业精英训练营活动”，为期四天，180名有创业意愿的创业青年、高校毕业生参加了培训。此次青年创业精英训练营分别从授课答疑、创业分享、破冰仪式、项目路演、项目对接、实战比拼等方面全方位、多角度地为创业毕业生提供有价值的信息，从而培养正确的创业意识，切实提升创业技能，增强团队精神和合作意识。

　　■2015年，铁岭市结合当地经济社会发展新常态和全年就业工作的总体要求，制定并落实了一系列促进就业、鼓励创业的政策措施，顺利完成上半年工作任务。上半年，铁岭市新增城镇实名制就业16220人，完成全年计划的54%；城镇登记失业率3.57%，低于4.3%的计划值；零就业家庭保持动态为零。普惠制培训累计达4401人，完成春潮行动计划的61.1%。其中职业培训3327人，完成计划的51.2%；创业培训1074人，完成计划的153.4%。发放小额担保贷款1427万元，完成全年计划的47.17%。企业失业保险参保人数19.49万人，完成计划的101%。

　　■全省创业实训模拟应用系统培训班于7月27-30日在朝阳市举办。来自全省14个市和2个省管县的31名创业培训教师参加了此次培训，省就业网特邀请创业实训模拟软件开发公司的专业指导老师前来授课，通过两天紧张的实训软件模拟操作和激烈的讨论，全省创业培训讲师的实训软件操作能力得到了大幅度的提升，有效地加强了全省特别是朝阳市创业培训师资队伍建设。

　　本期发至: 国家人社部相关司(局)、院(所)，全国人才流动中心、中国就业培训指导中心；省委、省政府有关部门；厅党组成员、厅各处室、厅属各单位；局班子成员、局各部门;各市人社局局长、人才中心主任、就业局局长；县区人社局局长、人才中心主任、就业局局长

　　本期编辑：张君 何庆哲 孙文超? ?????????? 　　?? 制作校对：孙文超

　　反馈热线：024-62656809????? ????????????? 　　传真：024-62656809

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