辽宁省2016年第4季度人力资源职业供求状况分析
来源： 发布时间：2017-03-08
一、全省人力资源职业供求概况
2016年第4季度，辽宁省就业和人才服务局对全省14个市及绥中县、昌图县人力资源市场职业供求数据进行了汇总统计。第4季度整体职业供求状况与去年同期相比有所减少，用人单位通过全省各级人才市场及劳动力市场拟招聘564803人，进场的求职者594844人，求人倍率为0.95；用人需求与上季度相比减少100127人，求职人数与上季度相比减少110967人。
表：全省人力资源供求情况
本季度 | 需求人数 | 求职人数 | 求人倍率 |
合 计 | 564803 | 594844 | 0.95 |
公共就业服务机构 | 441246 | 482741 | 0.91 |
人力资源市场 | 123557 | 112103 | 1.10 |
二、全省劳动力市场职业供求状况分析
（一）全省劳动力市场职业供求基本平衡，但人力资源供给略大于用人需求
用人单位通过全省各级劳动力市场拟招聘各类人员441246人，求职者为482741人，求人倍率为0.91。
从供求总量看，全省劳动力市场的用人需求环比减少63723人，同比减少2943人；求职人数环比减少57104人，同比增加10765人。
表1：全省劳动力市场职业供求情况
地 区 | 需求人数 | 求职人数 | 求人倍率 |
全 省 | 441246 | 482741 | 0.91 |
沈 阳 | 88042 | 96669 | 0.91 |
大 连 | 100903 | 98730 | 1.02 |
鞍 山 | 22132 | 20233 | 1.09 |
抚 顺 | 22680 | 20509 | 1.11 |
本 溪 | 21307 | 27650 | 0.77 |
丹 东 | 4755 | 4205 | 1.13 |
锦 州 | 49850 | 54170 | 0.92 |
营 口 | 10418 | 12258 | 0.85 |
阜 新 | 25312 | 31180 | 0.81 |
辽 阳 | 21515 | 25325 | 0.85 |
铁 岭 | 31200 | 45500 | 0.69 |
朝 阳 | 2626 | 2344 | 1.12 |
盘 锦 | 13226 | 14358 | 0.92 |
葫芦岛 | 19846 | 21069 | 0.94 |
绥 中 | 1057 | 1031 | 1.03 |
昌 图 | 6377 | 7510 | 0.85 |
（二）全省各产业用人需求结构基本稳定，第三产业需求占主导地位
从产业需求来看，全省第一、二、三产业用人需求结构基本稳定，各产业需求人数所占比重依次为2.86%、30.91%和66.24%。
环比，第一、二产业的需求比重分别下降0.12%、1.24%，第三产业需求上升1.36%。
同比，第一、三产业的需求比重分别上升0.24%、0.29%，第三产业的需求比重下降0.53%。
表2：按产业分组的需求人数
产 业 | 需求人数(人） | 所占比重（%） | 环 比 | 同 比 |
第一产业 | 12599 | 2.86 | -2418 | 993 |
第二产业 | 136382 | 30.91 | -25940 | -3280 |
第三产业 | 292265 | 66.24 | -35365 | -656 |
合 计 | 441246 | 100 | -63723 | -2943 |
（三）制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业的用人需求环比有所减少
从行业需求看，64.43%的用人需求集中在第二产业的制造业，第三产业的批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业，以上各行业用人需求比重分别为24.38%、15.44%、12.53%和12.08%。
环比，制造业、批发和零售业、住宿餐饮业、居民服务和其他服务业的用人需求分别减少24368人、15113人、9144人、5818人。
同比，制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业的用人需求比重下降0.67%、0.23%、2.36%，居民服务和其他服务业上升1.73%。
表3：按行业分组的需求
行 业 | 需求人数 (人) | 所占比重 (%) |
农、林、牧、渔业 | 11917 | 2.70 |
采矿业 | 1526 | 0.35 |
制造业 | 107591 | 24.38 |
电力、燃气及水的生产和供应业 | 8389 | 1.90 |
建筑业 | 18569 | 4.21 |
交通运输、仓储和邮政业 | 13994 | 3.17 |
信息传输、计算机服务和软件业 | 20001 | 4.53 |
批发和零售业 | 68138 | 15.44 |
住宿和餐饮业 | 55276 | 12.53 |
金融业 | 11189 | 2.54 |
房地产业 | 10582 | 2.40 |
租赁和商务服务业 | 26541 | 6.02 |
科学研究、技术服务和地质勘查业 | 6319 | 1.43 |
水利、环境和公共设施管理业 | 2505 | 0.57 |
居民服务和其他服务业 | 53281 | 12.08 |
教 育 | 8918 | 2.02 |
卫生、社会保障和社会福利业 | 5652 | 1.28 |
文化、体育和娱乐业 | 9281 | 2.10 |
公共管理与社会组织 | 1576 | 0.36 |
国际组织 | 1 | 0.00 |
合 计 | 441246 | 100 |
（四）69.84%的用人需求集中在内资企业，内资企业是用人需求的绝对主体
从用人单位看，内资企业用人需求占需求总量的69.84%，其中有限责任公司、私营企业、股份有限公司用人需求比重分别占29.21%、24.67%、8.23%。个体经营的用人需求比重占18.07%。机关、事业单位的用人需求比重占0.32%。
有限责任公司、私营企业、股份有限公司、个体经营用人需求比重占劳动力市场需求总量的80.18%的情况表明，民营经济成为我省经济发展的生力军，成为我省吸纳人力资源就业的主渠道。
表4.按用人单位性质分组的需求人数
经济类型 | 需求人数(人) | 所占比重(%) | 环 比 | 同 比 |
企 业 | 432248 | 97.96 | -61596 | -620 |
内资企业 | 308186 | 69.84 | -36688 | -16546 |
其中：国有企业 | 2379 | 0.54 | -1033 | -89 |
集体企业 | 3919 | 0.89 | -226 | -548 |
股份合作企业 | 11766 | 2.67 | -2501 | -9503 |
联营企业 | 4852 | 1.10 | 472 | -1513 |
有限责任公司 | 128866 | 29.21 | -8238 | 11591 |
股份有限公司 | 36296 | 8.23 | -6631 | -2228 |
私营企业 | 108875 | 24.67 | -12302 | -15208 |
其它企业 | 11233 | 2.55 | -6229 | 952 |
港、澳、台投资企业 | 9773 | 2.21 | -1517 | 737 |
外商投资企业 | 34549 | 7.83 | -17621 | 11372 |
个体经营 | 79740 | 18.07 | -5770 | 3817 |
事 业 | 1128 | 0.26 | -296 | 472 |
机 关 | 251 | 0.06 | -189 | 205 |
其 他 | 7619 | 1.73 | -1642 | -3000 |
合 计 | 441246 | 100 | -63723 | -2943 |
（五）78.83%以上的用人需求与求职集中在专业技术人员、商业和服务业人员、生产运输设备操作工
从各类职业需求状况看，专业技术人员、商业和服务业人员、生产运输设备操作工是用人需求的主体，需求人数分别是67187人、172610人、108027人，合计占需求比重的78.83%。
从求职情况看，求职人数相对集中的职业也是专业技术人员、商业和服务业人员、生产运输设备操作工，求职人数分别是56311人、172387人、111698人，三者合计占求职总人数的70.51%。
表5.按职业分组的供求人数
职业类别 | 人力资源职业供求人数比较 | ||||
需求人数(人) | 需求比重(%) | 求职人数(人) | 求职比重(%) | 求人倍率 | |
单位负责人 | 13668 | 3.10 | 15664 | 3.24 | 0.87 |
专业技术人员 | 67187 | 15.23 | 56311 | 11.66 | 1.19 |
办事人员和有关人员 | 40943 | 9.28 | 59722 | 12.37 | 0.69 |
商业和服务业人员 | 172610 | 39.12 | 172387 | 35.71 | 1.00 |
农林牧渔水利生产人员 | 13109 | 2.97 | 16235 | 3.36 | 0.81 |
生产运输设备操作工 | 108027 | 24.48 | 111698 | 23.14 | 0.97 |
其 他 | 25702 | 5.82 | 44575 | 9.23 | 0.58 |
无要求 | / | / | 6149 | 1.27 | / |
合 计 | 441246 | 100 | 482741 | 100 | / |
（六）失业人员是求职的主体，新成长失业青年求职比重有所下降
在所有求职人员中，失业人员占求职人员比重的65.79%。其中，新成长失业青年占24.38%（其中，应届高校毕业生51858人）；就业转失业人员占24.06%；下岗职工占5.89%；其他失业人员占11.46%；外来务工人员是由本省农村人员和外埠人员组成，其所占比重分别为10.94%和11.95%。
环比，失业人员求职人数减少6863人，其中就业转失业人员求职人数减少5514人；在业人员求职人数减少3195人。
同比，失业人员求职人数减少6863人，其中就业转失业人员求职人数减少5378人；在业人员求职人数增加2人。
表6.按求职人员类别分组的求职人数
求职人员类别 | 求职人数(人) | 所占比重(%) | 环 比 | 同 比 |
新成长失业青年 | 117688 | 24.38 | -20990 | 528 |
其中：应届高校毕业生 | 51858 | 44.06 | -15213 | -8065 |
就业转失业人员 | 116134 | 24.06 | -5514 | -5378 |
其他失业人员 | 55343 | 11.46 | -4955 | -12436 |
在业人员 | 23018 | 4.77 | -3195 | 242 |
下岗职工 | 28415 | 5.89 | 4074 | 10423 |
退休人员 | 18620 | 3.86 | -2247 | -118 |
在学人员 | 13058 | 2.70 | -1653 | 4825 |
本省农村人员 | 52791 | 10.94 | -12382 | 3951 |
外埠人员 | 57674 | 11.95 | -10242 | 8728 |
合 计 | 482741 | 100 | -57104 | 10765 |
（七）75%以上的用人需求对劳动者的性别、年龄、文化程度有所要求
从用人单位对劳动者的需求看，82.56%的用人需求对求职者的性别有明确要求。对男性的需求比重高于女性，其所占比重分别为43.36%和39.21%。
从求职者的性别结构看，男性求职人数也高于女性求职人数，其所占比重分别为54.37%和45.63%。
表7.按性别分组的供求人数
| 需求人数 | 需求比重 | 求职人数 | 求职比重 | 求人倍率 |
男 | 191309 | 43.36 | 262449 | 54.37 | 0.73 |
女 | 172999 | 39.21 | 220292 | 45.63 | 0.79 |
无要求 | 76938 | 17.44 | / | / | / |
合 计 | 441246 | 100 | 482741 | 100 | / |
从用人单位对劳动者的年龄要求看，94.04%的用人需求对劳动者年龄有要求。16-44岁之间的劳动者是用人需求主体，占需求总人数的86.25%，其中37.49%的需求针对为25-34岁之间，年轻且有一定工作经验的劳动者。
从求职者的年龄构成看，求职者以年龄在16-44岁之间者为主体，占总求职人数的86.40%。
从供求状况对比看，45岁以上求职者的就业压力依然较大，求人倍率为0.52。
表8.按年龄分组的供求人数
年 龄 | 人力资源职业供求人数比较 | ||||
需求人数(人) | 需求比重(%) | 求职人数(人) | 求职比重(%) | 求人倍率 | |
16-24岁 | 89615 | 20.31 | 105729 | 21.90 | 0.85 |
25-34岁 | 165404 | 37.49 | 169643 | 35.14 | 0.98 |
35-44岁 | 125534 | 28.45 | 141727 | 29.36 | 0.89 |
45岁以上 | 34400 | 7.80 | 65642 | 13.60 | 0.52 |
无要求 | 26293 | 5.96 | / | / | / |
合 计 | 441246 | 100 | 482741 | 100 | / |
从用人单位对求职者文化程度的要求看，对文化程度有明确要求的用人需求所占比重为86.06%。其中，对初中及以下、高中（含职高、技校、中专）、大专、大学和硕士以上文化程度的用人需求比重分别为18.19%、32.38%、21.16%、13.38%、0.95%，以上情况显示，高中文化程度（含职高、技校、中专）是劳动力市场用人需求的主体。
从求职者的文化程度看，初中及以下、高中（含职高、技校、中专）、大专、大学、硕士以上文化程度的求职比重分别为25.27%、35.63%、21.83%、16.16%、1.11%，以上情况显示，高中文化程度（含职高、技校、中专）同样是劳动力市场求职的主体。
表9.按文化程度分组的供求人数
文化程度 | 人力资源职业供求人数比较 | ||||
需求人数(人) | 需求比重(%) | 求职人数(人) | 求职比重(%) | 求人倍率 | |
初中及以下 | 80265 | 18.19 | 121967 | 25.27 | 0.66 |
高 中 | 142859 | 32.38 | 172019 | 35.63 | 0.83 |
其中:职高、技校、中专 | 80667 | 56.47 | 100589 | 58.48 | 0.80 |
大 专 | 93363 | 21.16 | 105385 | 21.83 | 0.89 |
大 学 | 59057 | 13.38 | 78015 | 16.16 | 0.76 |
硕士以上 | 4185 | 0.95 | 5355 | 1.11 | 0.78 |
无要求 | 61517 | 13.94 | / | / | / |
合 计 | 441246 | 100 | 482741 | 100 | / |
（八）全省劳动力市场中，初级以上技术等级或职称的技能人员需求缺口依然较大
从用人需求对技术等级要求看，对技术等级有明确要求的占总需求人数的48.15%。需求人员的技术等级主要集中在职业资格五级、职业资格四级和初级专业技术职务，所占比重分别是14.16%、8.61%和11.77%，三者所占比重合计为34.54%。
从求职人员的技术等级构成看，40.81%的求职者都具有技术等级资格。求职者的技术等级主要集中在职业资格五级、职业资格四级和初级专业技术职务，所占比重分别是 13.23%、7.68%和10.43%，三者所占比重合计为31.34%。
从供求状况对比看，职业资格四级、职业资格三级、职业资格二级、职业资格一级和初级专业技术职务、中级专业技术职务、高级专业技术职务的求人倍率分别是1.02、1.43、1.36、1.46、1.03、1.13、1.57。由此可见，随着专业技术水平越高，单位的用人需求越迫切。
表10.按技术等级分组的供求人数
技术等级 | 人力资源职业供求人数比较 | ||||
需求人数(人) | 需求比重(%) | 求职人数(人) | 求职比重(%) | 求人倍率 | |
职业资格五级(初级技能) | 62461 | 14.16 | 63854 | 13.23 | 0.98 |
职业资格四级(中级技能) | 38000 | 8.61 | 37089 | 7.68 | 1.02 |
职业资格三级(高级技能) | 23410 | 5.31 | 16379 | 3.39 | 1.43 |
职业资格二级(技师) | 8466 | 1.92 | 6231 | 1.29 | 1.36 |
职业资格一级(高级技师) | 2977 | 0.67 | 2034 | 0.42 | 1.46 |
初级专业技术职务 | 51932 | 11.77 | 50360 | 10.43 | 1.03 |
中级专业技术职务 | 20012 | 4.54 | 17708 | 3.67 | 1.13 |
高级专业技术职务 | 5222 | 1.18 | 3331 | 0.69 | 1.57 |
无技术等级或职称 | / | / | 285755 | 59.19 |
|
无要求 | 228766 | 51.85 | / | / | / |
合 计 | 441246 | 100.00 | 482741 | 100.00 | / |
（九）供大于求前三个职位和供小于求的前三个职位
表11.全省14个市及绥中县、昌图县岗位需求和求职者排行榜
城市 | 求人倍率 | 岗位空缺大于求职人数缺口最大的前三个职业 | 求人倍率 | 岗位空缺小于求职人数缺口最大的前三个职业 | 求人倍率 |
沈阳 | 0.91 | 推销展销人员 | 2.04 | 会计人员 | 0.65 |
店员/营业员/导购员 | 2.59 | 企业负责人 | 0.68 | ||
机械冷加工工 | 2.40 | 行政办公人员 | 0.55 | ||
大连 | 1.02 | 餐厅服务员、厨工 | 2.78 | 秘书、打字员 | 0.27 |
营业人员、收银员 | 2.40 | 行政办公人员 | 0.35 | ||
治安保卫人员 | 2.97 | 财会人员 | 0.27 | ||
鞍山 | 1.09 | 餐厅服务员、厨工 | 1.68 | 保管员 | 0.35 |
销售和销售经理 | 1.67 | 文员 | 0.36 | ||
业务员 | 1.67 | 内勤 | 0.34 | ||
抚顺 | 1.11 | 服务员 | 2.70 | 司机 | 0.25 |
操作工 | 2.57 | 更夫 | 0.25 | ||
业务员 | 2.47 | 力工 | 0.26 | ||
本溪 | 0.77 | 其他文学艺术工作者 | 2.66 | 更夫 | 0.14 |
营业人员、收银员 | 1.42 | 药品生产制造工 | 0.79 | ||
业务员 | 1.41 | 秘书 | 0.42 | ||
丹东 | 0.85 | 办事人员 | 1.87 | 生产运输工人 | 0.14 |
专业、技术人员 | 4.61 | 商业、服务业人员 | 0.17 | ||
饭店、旅游娱乐服务员 | 7.69 | 行政业务人员 | 0.49 | ||
锦州 | 0.92 | 销售 | 1.15 | 行政办公人员 | 0.70 |
生产操作工 | 1.20 | 文员 | 0.68 | ||
水暖工 | 1.92 | 会计 | 0.67 | ||
营口 | 0.85 | 车工 | 1.56 | 行政文员 | 0.50 |
操作工 | 1.82 | 办事员 | 0.54 | ||
焊工 | 1.90 | 财会人员 | 0.54 | ||
阜新 | 0.81 | 销售员 | 2.28 | 会计 | 0.50 |
办公文员 | 2.04 | 高级管理人员 | 0.46 | ||
快递员 | 2.22 | 更夫 | 0.45 | ||
辽阳 | 0.85 | 服务员 | 1.16 | 会计 | 0.84 |
销售员 | 1.18 | 保安 | 0.85 | ||
业务员 | 1.17 | 车工 | 0.85 | ||
铁岭 | 0.69 | 保安 | 2.36 | 更夫 | 0.40 |
服务员 | 1.53 | 普通力工 | 0.75 | ||
销售 | 1.68 | 保洁 | 0.61 | ||
朝阳 | 1.12 | 机械设备装配工 | 3.39 | 保育、家庭服务人员 | 0.44 |
推销、展销人员 | 2.54 | 企业负责人 | 0.25 | ||
餐厅服务人员 | 3.50 | 护理人员 | 0.29 | ||
盘锦 | 0.92 | 保安 | 1.88 | 司机 | 0.47 |
保洁 | 1.84 | 文员 | 0.46 | ||
餐饮服务员 | 1.86 | 会计 | 0.49 | ||
葫芦岛 | 0.94 | 推销展销人员 | 4.02 | 办公文员 | 0.36 |
业务员 | 3.75 | 门卫 | 0.21 | ||
生产工人 | 3.13 | 物业管理人员 | 0.24 | ||
绥中 | 1.03 | 焊工 | 1.53 | 操作工 | 0.81 |
保安 | 1.90 | 办公室文员 | 0.67 | ||
维修电工 | 1.90 | 其他企业管理人员 | 0.63 | ||
昌图 | 0.85 | 公证员 | 1.25 | 幼儿教师 | 0.84 |
保险业务人员 | 1.38 | 医疗技术人员 | 0.69 | ||
酿酒人员 | 1.11 | 美容美发人员 | 0.91 |
三、全省人才市场供求状况
（一）基本情况
从供求总量看，全省人才市场供求基本平衡。全省8个市人才市场共为11060家用人单位提供了招聘服务，本期招聘单位拟招聘123557人；并为112103人的求职人员提供了就业服务，求人倍率为1.10。
表12.全省人才市场职业供求情况
| 招聘单位总数 | 提供职位总数 | 拟招聘人数 | 求职人员总数 |
2016年第4季度 | 11060 | 111673 | 123557 | 112103 |
（二）各地职位供求状况
全省人才市场求人倍率为1.10。
表13.各市人才市场求人倍率
城 市 | 需求岗位数 | 求职人员数 | 求人倍率 |
合 计 | 123557 | 112103 | 1.10 |
鞍山市 | 19843 | 8400 | 2.36 |
抚顺市 | 42469 | 34800 | 1.22 |
本溪市 | 3203 | 4035 | 0.79 |
丹东市 | 4250 | 2500 | 1.70 |
营口市 | 9897 | 19087 | 0.52 |
阜新市 | 22450 | 25954 | 0.86 |
辽阳市 | 8854 | 7870 | 1.13 |
盘锦市 | 12591 | 9457 | 1.33 |
四、2017年第1季度全省人力资源职业供求状况分析与预测
结合我省人力资源职业供求状况及目前经济发展情况，预计2017年第1季度我省人力资源职业供求将呈现以下几个特征：
（一）进入人力资源市场的求职者将显著增多
春节前，无论是用工或是求职都会趋淡。春节过后，人力资源市场将迎来求职用工的高峰期，求职人数和用工量会有大幅度增加。
（二）超市、餐饮、休闲度假业用工将增多
元旦、春节即将到来，预计超市将招聘大量临时防损员、促销员、收银员，餐饮行业将大批量招聘服务员、传菜员；以温泉洗浴为代表的休闲度假行业将招聘大量服务员、接待员等等。
（三）进城务工人员返乡不会造成用工荒
2017年春节为一月底，进城务工人员将在一月中上旬陆续返乡，但由于经济下行，用人单位需求人数比前几年大幅减少，同时由于前期城镇失业人员增加，故待业人员也会在一定程度上填补空位，不会造成用工荒。
辽宁省就业和人才服务局
2017年1月20日
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